オンライン採用振り返りTV Vol.1
produced by ZENKIGEN

ダイドードリンコ株式会社 人事マネージャーに聞く!
オンラインを活用した見極め採用とは



◾️セミナー内容◾️
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業ではテレワークを中心とした働き方やオンラインでの採用活動へ移行しております。

そんな中、他の企業がどのようにオンライン採用を進めているのか、
気になる採用担当の方は多いのではないでしょうか。

そこでZENKIGENでは、オンライン化に対応し採用を強化している企業様をお招きし、
実体験を伺う対談形式のイベントを複数回に渡りお届けいたします。

第1回目は、ダイドードリンコ株式会社 人事総務部 人事グループ マネージャーの石原 健一朗 氏をゲストにお迎えし、「オンラインを活用した見極め採用」についてお話を伺います。


開催概要

日時:2020年8月4日(火)14:00 - 15:00(13:45より受付開始)

形式:オンラインウェビナー

   ※ご予約者様には参加者用ZOOMのURLをお送りします。

対象:企業の採用・人事担当者、経営者

参加費: 無料


タイムテーブル
(所要時間60分前後)

13:45     受付開始

14:00-14:05 イントロダクション

14:05-14:35 ダイドードリンコ株式会社 様 x ZENKIGEN 対談

14:35-14:55 質疑応答   

14:55-15:00 締めの挨拶とアンケート記入

以下のフォームよりお申し込みください。
セミナー中のチャットにてご質問も承ります。


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また、「オンライン採用振り返りTV」を4回に分けて開催します。

気になる回がございましたら、セミナー一覧より詳細をご覧ください!

第1回:ダイドードリンコ株式会社人事マネージャーに聞く!オンラインを活用した見極め採用とは(本ページ)
第2回:パーソルキャリア株式会社 新卒採用部に聞く!フルオンライン採用の実現方法を伝授
第3回:三井化学株式会社 採用チームリーダーに聞く!効率的なオンライン採用の手法を伝授
第4回:株式会社ツルハホールディングス 人材採用部に聞く!オンラインによる学生の効率的なスクリーニング

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◾️登壇者プロフィール◾️


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石原 健一朗 氏

ダイドードリンコ株式会社 人事総務部 人事グループ マネージャー

前職の京セラでは、教育統括部門において
教育企画の責任者として人材開発、組織開発に従事。
2015年にダイドードリンコ株式会社に入社後は、
採用・教育部門を統括しながら、
制度構築や人事企画まで
幅広く従事している。



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伊藤 一輝

株式会社ZENKIGEN セールス


教育系のコンサル会社で日系大手クライアントの教育体系の
構築や企業研修の企画営業を担当。
2018年にZENKIGENへ入社し、セールス全般と
CRM・MAツールの運用を担当。

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