ZENKIGEN×CANTERA

With コロナ時代の 「人事課題の相談所」


【人事相談所とは

2020年4月7日の初開催以降、これまで延べ約400人の人事担当者が参加し、専門家ゲストともにコロナ渦における人事課題の共有と解決策を議論してまいりました。
緊急事態宣言解除後の現在も、
人事担当者は過去の成功に学ぶことができない課題と向き合う必要に迫られています。
オンライン完結でも、出社完結でもない新しい働き方の中、その対応や解決策は共有されずにいるのが現状です。・コロナ渦での対応は現在、何をもたらしているのか
・現在進行形で動く新たな働き方において、他社はどのような施策を展開しているのか
・予測不可能性の高い今後に向けて今、何を準備すべきなのか「人事相談所」では、人事の専門家を迎え、ライブ配信による双方向コミュニケーションで、皆様と共に更なる情報共有や課題解決を目指して参ります。


開催概要

日時:2020年8月4日(火)19:30 - 20:30 〜 9月1日(火)19:30 - 20:30
(毎週火曜日全5回予定)

形式:オンラインウェビナー(ZOOM)

参加費: 無料

定員: 100名

*お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。


内容:各回ゲストを招き、一部のテーマを集中的にお話しする回がございます。

(採用/定着/研修/文化風土醸成/マネジメント/労務関連/テレワーク導入)




【ゲスト (ご出演予定)】


8月4日 (火)19:30-20:30 
株式会社デジタルガレージ株 コーポレートストラテジー本部 人事部 副部長 平山鋼之介氏
9年間で2,000名以上の採用と6,000名以上の研修を担当|東証一部上場企業で挑戦する、変化対応力の高い組織づくりの全貌


8月11日 (火) 19:30-20:30
株式会社ZENKIGEN 人事 松川歩氏
累計10億円超を調達するHRTechベンチャー初の人事|自身の入社直後にフルリモート化、元大臣秘書が挑戦する

「オンライン完結でも出社完結でもない」新たな働き方


8月18日(火)19:30-20:30
BASE株式会社 社長室 木村 麻衣子氏
元サイバーブル取締役|子育てとキャリアの両立を実現する現役ママ人事が語る多様な人が生き生き働く組織の共通点


8月25日 (火) 19:30-20:30
株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広氏
7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出株式会社LIFULL|変化の激しい今だからこそ考えたい

「普遍的に大切にしたい思想と人事施策」 


9月1日 (火) 19:30-20:30
さくらインターネット株式会社 代表取締役社長 田中邦裕氏
代表自ら沖縄移住、オフィスを業務の場からコミュニケーションやイノベーションを生む場へ|
東証一部上場企業が実践する「新たな働き方」と「向き合う課題」


以下のフォームよりお申し込みください。
皆様より「課題」として多く挙げられた内容について当日お答えして参ります。
セミナー中のチャットにてご質問も承ります。


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